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的研究甚至提供了分配资源的方式: , 有利于品牌建设。 马克发现,大多数公司都没有正确进行分拆,原因是短期思维。大多数营销人员需要每年计划他们的活动。在 到 个月的时间范围内,激活会产生更好的结果。然而,马克说: 你必须在短期内取得成果。但你还必须产生长期的成果。长期并不是短期的简单相加。 大多数营销人员在创建简报方面都很糟糕。

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但他们并没造力。这就像教我的狗跳 法国电话号码表 踢踏舞一样。你知道,这在理论上是可能的,但毫无意义,对吧? 马克 里特森 无论团队规模有多大,都不可能始终完成所有事情。如果你聘请专家,你需要向他们做简要介绍。 项目调查了营销人员和机构对英国简报写作现状的看法。他们的发现令人不安: 营销人员认为他们非常擅长撰写清晰的简报。

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机构说 你真的不是 。 最常被提及的缺失要素是 电话号码 SA 明确的战略方向。营销人员作为一个整体,在没有首先考虑总体战略的情况下,会太快地做出项目的战术决策。 如果您正在雇用代理机构,请牢记这一点并询问他们需要什么才能使简报变得有效。 独特性比差异化更重要 差异化:我的品牌与竞争对手有何不同?麦当劳与汉堡王 独特性:我在客户心中有多突出。


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